Atvērtā telpa ir darba vietas izkārtojums. Tas ir kopīgs birojs bez starpsienām. Vai starpsienas atslābinās un pazudīs, bet vai atslābinās arī prāts? Šī atvērto telpu biroju tendence ir kļuvusi par lielu panākumu Silicon Halley. No turienes tas izplatījās kā kūlas uguns, pēc kura pazuda daudzu lielu un mazu uzņēmumu iekšējās sienas.

Atvērta telpa - tendence?

No vienas puses, šī tendence ir piemērota komunikācijas, pārredzamības, radošuma un produktivitātes uzlabošanai. No otras puses, tas prasa privātuma zaudēšanu, iespēju neformāli sazināties starp kolēģiem, skaļi atskaņot mūziku vai pielāgot darbvietu savam attēlam. Atvērtajā birojā valda sajūta, ka nedrīkst traucēt pārējiem un ka kāds joprojām skatās pār tavu plecu, lai redzētu, vai tu kaut ko dari. noderīga. Tajā pašā laikā jūs dzirdat katru klepu vai tālruņa zvanu milzīgā biroja otrā pusē. Ar ieslēgtām austiņām ir viegli kļūt par ieslodzīto nevēlamā apvalkā (pat ja tas atrodas lielā telpā).

Daži darbinieki mēģina novērst šo privātuma deficītu, daļēji strādājot mājās, kur viņi jūtas vairāk savā. Cita starpā viņi teica, ka mājās viņi jutās vairāk brīvības un vietas atpūtai. Tas viņiem palīdzēja labāk koncentrēties uz problēmu risināšanu.

Amerikas uzņēmumu neformālas darbinieku sarunas laikā Bold Italics (Bold Italics) (TBI) par atvērto biroju priekšrocībām un trūkumiem, kļuva skaidrs, ka gandrīz visi strādāja no mājām naga. Tāpēc kopējo situāciju novērtēja fakts, ka problēma nav tik daudz sienu trūkuma dēļ, kā pārāk daudz šķēršļu, kas vēl nav novērsti.

Eksperiments - vienu dienu nedēļā kailu

Ideja darbiniekiem vienu dienu nedēļā (piektdienā) strādāt birojos kaila strādāja 2009. gadā kopā ar biznesa psihologu Deividu Teiloru, kurš vēlējās atjaunot darba ētiku. TBI ir nolēmusi atbrīvoties no morāles raksturs dienas drēbēs un taisni strādā pilnu mēnesi 2014. gada marts kails.

Tiek uzskatīts, ka Sanfrancisko pilsēta ir viena no prestižākajām vietām saistībā ar nudismu. Tas nenozīmē, ka visi TBI darbinieki ir nepārprotami pro. Sākotnējā vairākuma reakcija bija garā: "Vai mēs varam ... nepiedalīties?". Vēl viena pretestība ir saistīta ar to, cik ilgi šī situācija ir jāpalielina (daudz vairāk, nekā daudzi to nav darījuši) fit ;)).

Neskatoties uz to - 2. gada 2014. martā TB darbinieki ieradās darbā piepildīti ar īpašu enerģiju un ļoti nervozi. Izģērbšanās bija vilcināšanās - apvienojumā ar smieklīgām piezīmēm un smiekliem no visas situācijas apmulsuma. Galu galā viņi visi bija kails.

Jauna parole: "Relax Your Genitals - Tu atbrīvo savu prātu".

Pēc stundas sākotnējās spriedzes, bija absolūti izbrīnu. Pēc pāris dienām tas kļuva normāls un aizliegumi bija ļoti satriecoši. Openbureau ir ieguvusi jaunu dimensiju. Tas palīdzēja kolēģiem ar dziļu draudzību, kas bija iekļauta katrā sanāksmē. Ieviests divkāršais saziņas veids: grūti sprauslas = koncentrēties uz mērķi; mīksti sprauslas = laiks runāt. Šī sistēma ir parādījusi, ka radošums ir visaugstākajā līmenī, kad dzimumtieksmes ir atvieglinātas. (Notika jauns sauklis: "Izbaudiet jūsu dzimumorgānus - atbrīvojat savu prātu").

Protams, TBI personālam bija tumša puse. Lielākā daļa no viņiem sāka nēsāt savas pusdienas no mājām, vai arī pasūtīja picas, jo tās joprojām bija nepievilcīgas. Uzziniet, kam vajadzīgs dermatologs, ja jums ir cilvēku komanda, kas pastāvīgi vēro katru augli, katru dienu. Neapšaubāmi ir palielinājušies arī apkures rēķini. Varbūt viņi saliktu mazu lelles galvas ādu par matu kopumu. Visa tā bija neliela cena jaunam komfortam.

TBI notikumu nodaļas vadītājs palīdzēja atmiņā sapņot, kas kļuva par viņas melno pelnu. Viņa, šķiet, darīja prezentāciju birojā, un kad viņa paskatījās uz leju, viņa ar šausmu saprata pilnīgi ģērbies.

Protams, šis eksperiments ir nedaudz braukšana (un varbūt kāds to atzīmē tikai aprīļa joks), bet es iesaku katram birojam to izmēģināt vismaz nedēļu.